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    📰有關重申教師因公涉訟輔助辦法及本府涉訟關懷協助要點規定一案，說明如下：
  • 有關重申教師因公涉訟輔助辦法及本府涉訟關懷協助要點規定一案，說明如下：



    一、 依教師法第31條規定略以，教師依法執行職務涉訟時，其服務學校應輔助其延聘律師為其辯護及提供法律上之協助。教育部爰據此訂定教師因公涉訟規定輔助辦法（以下簡稱涉訟輔助辦法）。

    二、 依涉訟輔助辦法第5條及第6條規定略以，所稱涉訟，指依法執行職務，而涉及民事、刑事訴訟案件。另教師與其服務學校或幼兒園涉訟者，不得給予涉訟輔助。

    三、 前開所稱涉及民事、刑事訴訟案件，在民事訴訟為原告、被告或參加人；在刑事訴訟偵查程序或審判程序為自訴人、告訴人、犯罪嫌疑人或被告。

    四、 倘貴校有教師因執行職務涉及民、刑事訴訟案件者，敬請各位人事主任、同仁協助主動告知前開資訊，並依規定由該涉訟業務單位及相關人員組成審查小組，審查教師因公涉訟輔助事件。

    五、 另本府訂有臺北市政府及所屬各機關（構）學校人員依法執行職務涉訟關懷協助要點，請各位人事主任、同仁於貴校教師涉訟時，視需要依該要點規定，於涉訟教師必要時適時提供協助及關懷，以期建立讓同仁勇於任事、安心依法執行職務之友善工作環境。
  • 2026-08-10
    公告單位： personnel assistant 人事佐理員