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  • 489
    銓敘部書函以，應民國104年1月1日以後公務人員考試錄取人員，其訓練期間採計為休假年資，仍宜維持現行規定，請查照。
  • 受文者：臺北市立東湖國民中學
    發文日期：中華民國104年5月6日
    發文字號：府授人考字第10411988700號
    速別：普通件
    密等及解密條件或保密期限：
    附件：銓敘部原函影本1份(11988700A00_ATTCH1.pdf)
    主旨：銓敘部書函以，應民國104年1月1日以後公務人員考試錄取人員，其訓練期間採計為休假年資，仍宜維持現行規定，請查照。
    說明：
    一、依據本府人事處103年擴大人事主管會報一般提案建議暨銓敘部104年4月27日部法二字第1043967200號書函辦理，並檢附原書函影本1份。
    二、另依前開書函略以，旨揭錄取人員訓練期間，雖不得採計為公務人員休假年資，惟具任用資格之現職人員倘復應公務人員考試錄取，於分配其他機關占缺訓練期間如以其原具任用資格先予派代，同時進行訓練（視同商調），且經銓敘部銓敘審定或登記有案者，屬公務人員請假規則第8條第1項規定所稱公務人員因轉調（任）年資銜接者，其休假年資得前後併計之情形，仍得採計為公務人員休假年資且依規定賡續實施休假，併予敘明。
  • 2015-05-18
    公告單位： personnel assistant 人事佐理員