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#MeToo 我們在一起(點選連結另開新視窗)
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SCHEDULE
  • 541
    運用臺北市政府員工協談服務紓解壓力，俾促進身心健康
  • 主旨：請轉知並適時鼓勵所屬員工，運用本府員工協談服務紓解
    壓力，俾促進身心健康，請查照。
    說明：
    一、近日發生於臺北捷運車廂之隨機殺人事件，引發許多民眾
    出現焦慮、恐慌、失眠、作息失調、退縮行為等創傷(驚
    嚇)後壓力反應，有鑒於本府員工搭乘捷運通勤比例高，且
    部分人員業務職責與此事件相涉，為拓展員工紓解壓力管
    道，爰加強宣導旨揭資源。摘述如下：
    (一)本府員工協談服務：為協助本府員工因應職場或生活層
    面之困擾，本府人事處提供本府員工，每人每年6小時
    免費協談服務；本服務秉持專業保密原則，員工可自行
    申請(無須透過主管或人事機構)，協談室地點：市政大
    樓南區3樓，預約方式：請撥專線電話(02)2345-1995或E
    -mai：1995@dopms.taipei.gov.tw。
    (二)市政大樓醫務室身心科門診：每週三下午，由本市聯合
    醫院松德院區社區精神科主任劉宗憲醫師駐診，醫務室
    地點：市政大樓北區10樓，聯絡電話：1999轉7164，本
    府各機關學校員工可憑員工識別證及健保卡就診，掛號
    費100元。
    二、檢送本府員工協談服務簡介及安心文宣各1份，提供本府
    員工參考運用。
    附檔下載2014-5-28-9-1-44-nf1.doc12014-5-28-9-1-44-nf1.doc
  • 2015-08-28
    公告單位： personnel assistant 人事佐理員