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    有關銓敘部函釋公務人員請假規則（以下簡稱請假規則）第11條第1項規定補辦請假手續疑義一案，請查照。

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    詳細內容
    發文日期：中華民國104年9月4日

    發文字號：北市人考字第10431136100號
    速別：普通件
    密等及解密條件或保密期限：
    附件：銓敘部原函影本1份(31136100A00_ATTCH1.pdf)
    主旨：有關銓敘部函釋公務人員請假規則（以下簡稱請假規則）第11條第1項規定補辦請假手續疑義一案，請查照。
    說明：一、依銓敘部104年8月31日部法二字第10440076241號書函辦理並檢附原函影本1份。
    二、查前開書函略以，請假規則第11條第1項規定：「請假、公假或休假人員，應填具假單，經核准後，始得離開任所。但有急病或緊急事故，得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。」是公務人員請假，除遇有急病或緊急事故時，得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續外，應由本人事先填具假單，並經機關長官核准後始得離開任所。茲以監察院鑒於各機關對所屬人員依請假規則第11條第1項規定補辦請假之實務執行寬嚴不一，爰請該部就上開規定所稱「緊急事故」予以釋示並周知各機關，而上開規定所稱之「緊急」，依其文義即有嚴重而急迫之意，是公務人員遇有不可預見之緊急事故，因事起倉促、時效急迫，難期待其得事先請假或俟請假經核准後再予處理，或非即刻處置恐致生命、身體、健康、財產遭遇突發危難等情形，得由機關長官審酌個案情形，准駁其補辦請假手續；又為利人員差勤之管理，必要時，機關得於差勤系統增置「補請假理由」之欄位，以為機關首長准駁補請假申請之參據。
  • 2015-09-24
    公告單位： personnel assistant 人事佐理員