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SCHEDULE
  • 953
    轉知社團法人中華專業人才協會辦理「勞資時事議題專班」訊息。
  • 發文日期：中華民國105年6月2日
    發文字號：華專建字第105 0000101號
    主旨：為協助貴事業單位、雇主清楚瞭解最新工時制度、釐清正常工時、延長工時、變形工時、休息休假請假、數種工作時間安排型態、工作彈性化措施、性別工作平等措施、勞動檢查、勞資爭議…等，謹訂於七月份舉辦「勞資時事議題專班」，敬請查照、公告並薦派各所屬（轄）管理部門、人事部門人員參訓。
    說明：
    一、自民國105年1月1日實施，每週工時不得超過40小時，另訂有2週、8週及4週彈性工時規定、簡化延長工時要件、程序及時數規定。
    二、為協助貴事業單位、雇主清楚瞭解最新工時制度、釐清正常工時、延長工時、變形工時、休息休假請假、數種工作時間安排型態、工作彈性化措施、性別工作平等措施、勞動檢查、勞資爭議…等，協助人事管理與人力資源同仁提出預防爭議方案，依法令正確執行業務，避免勞資爭議之發生。
    三、七月份勞資時事議題專班，將為您解析
    1.105年最新工作時間之規範與因應方案
    2.105年最新休息、休假之規範與因應方案
    3.如何因應最新工時制度、性別工作平等相關規定
    4.工資爭議、工時爭議、勞動契約認定、契約終止爭議
    5.勞動檢查、資料準備、勞檢缺失預防解析
    四、全程參與學員，可依行政院所屬「人事行政總處、經濟部中小企業處、工程會」之相關規定，登錄「公務人員學習時數」、「技師、景觀師、中小企業學習護照積分時數」。
    五、本研訓報名方式與簡章，詳附件說明。官網WWW.CLPTC.COM提供報名表下載。
    附檔下載b7c72dc01db3574b54b56d3eb403feb6_0000101A00_ATTCH54[1].pdfPWAA105304111_1[1].pdf
  • 2016-06-02
    公告單位： personnel assistant 人事佐理員